05-300 Mińsk Maz. ul. Limanowskiego 9
tel./fax 25 758 86 16
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
strona internetowa www.cechminsk.pl
Spis treści:
1. STATUS PRAWNY:
2. O ORGANIZACJI:
3. PRZEDMIOT DZIAŁANIA
4. ORGANY I OSOBY SPRAWUJĄCYCH W NICH FUNKCJE
- WALNE ZGROMADZENIE
- ZARZĄD
- KOMISJA REWIZYJNA
- SĄD CECHOWY
5. MAJĄTEK CECHU
6. ZASADY FUNKCJONOWANIA
- Status prawny:
Cech jest reprezentatywną organizacją pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 roku o Trójstronnej Komisji do spraw społeczno-gospodarczych i wojewódzkich komisji dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080 ze zm.) oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001).
Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 roku o rzemiośle (Dz. U. z 2002 roku Nr 112, poz. 979 ze zm.) oraz ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807) oraz własnego statutu.
Cech jest członkiem Izby Rzemieślniczej Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie.
- O organizacji:
Powiatowy Cech Rzemiosł Różnych w Mińsku Mazowieckim
ul. Bolesława Limanowskiego 9
05-300 Mińsk Mazowiecki
Tel./fax: 25 758 86 16
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Regon: 000757795
NIP: 822-14-18-995
KRS: 0000035801
Nr rachunku bankowego cechu: 16 9226 0005 0001 0357 2000 0010.
Godziny pracy biura cechu: poniedziałek-piątek w godz: 8:00-16:00.
Członkami cechu mogą być prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie z dnia 22 marca 1989 roku o rzemiośle oraz inni przedsiębiorcy prowadzący działalność w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807),
Warunkiem przyjęcia na członka cechu jest złożenie deklaracji członkowskiej.
Na dzień 31.12.2014 r. cech zrzeszał w swoich strukturach 110 zakładów. Blisko połowa z nich to przedstawiciele branży motoryzacyjnej, kolejną znaczną część stanowi branża fryzjerska oraz w mniejszej grupie rzemieślnicy reprezentujący branżę spożywczą, stolarzy, elektryków, branżę budowlaną, kamieniarstwo.
- Przedmiot działania i kompetencje:
a). ochrona praw i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej, sądów, organów samorządu terytorialnego, związków zawodowych, urzędów i instytucji,
b). utrwalanie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego pracodawcy,
c). sprawowanie - z upoważnienia Izby Rzemieślniczej Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie - nadzoru nad przebiegiem procesu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników,
d). reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji, samorządu terytorialnego, związków zawodowych oraz organizacji społecznych i gospodarczych,
e). przestawianie właściwym terenowym organom administracji państwowej oraz samorządu terytorialnego wniosków dotyczących usuwania barier rozwoju rzemiosła i przedsiębiorczości na terenie działania cechu,
f). udzielanie członkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji, wystąpień i interwencji w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej,
g). udzielanie informacji o usługach świadczonych przez członków oraz ich możliwościach produkcyjnych,
h). organizowanie we własnym zakresie, we współpracy z innymi organizacjami lub przez inne uprawnione podmioty – dokształcania członków, zatrudnionych przez nich pracowników w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, pedagogicznych i innych,
i). propagowanie i organizowanie przygotowania zawodowego,
j). organizowanie szkoleń i kursów we własnym zakresie lub za pośrednictwem uprawnionych do tego osób bądź instytucji,
k). współpraca z władzami oświatowymi i szkołami zawodowymi w zakresie dokształcania teoretycznego osób odbywających praktyczną naukę zawodu,
l). udzielanie informacji członkom w zakresie finansowo – księgowym i poradnictwa w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wszelkich innych informacji.
- Organy i osoby sprawujące w nich funkcje oraz ich kompetencje:
- Walne Zgromadzenie,
- Zarząd Cechu,
- Komisja Rewizyjna,
- Sąd Cechowy.
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach działalności organizacji cechowej:
- uchwalanie statutu cechu oraz jego zmian,
- wybór i odwołanie Starszego Cechu, członków Zarządu Cechu, członków Komisji Rewizyjnej oraz Sądu Cechowego, wybór delegatów na zjazdy delegatów samorządu rzemiosła,
- określanie wysokości składek członkowskich oraz innych dobrowolnych świadczeń członków,
- uchwalanie planów działalności cechu, planów finansowych oraz podziału nadwyżki bilansowej cechu,
- zatwierdzanie sprawozdań z działalności organów statutowych cechu, udzielanie absolutorium członkom Zarządu,
- nadawanie godności Honorowego Członka Cechu oraz Honorowego Starszego Cechu.
Pięcioosobowy Zarząd, składający się ze Starszego Cechu, dwóch Podstarszych Cechu, Sekretarza oraz Skarbnika, jest organem wykonawczym i kieruje całokształtem działalności organizacji cechowej.
W skład Zarządu cechu wchodzą:
- Starszy Cechu – Wojciech Malczyk
- Podstarszy Cechu – Dariusz Nalazek,
- Podstarszy Cechu – Lidia Witusińska,
- Sekretarz Zarządu – Alina Foryś,
- Skarbnik Zarządu – Stanisław Abramowski.
Do zakresu działania Zarządu należy kierowanie całokształtem działalności cechu, w szczególności:
- reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji i sądów, organizacji społecznych i gospodarczych,
- gospodarowania funduszami i majątkiem cechu (za zastrzezeniem uprawnień Walnego Zgromadzenia),
- rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i wniosków, zwłaszcza skarg klientów na niewłaściwe lub nieterminowe wykonywanie zamówień przez członków cechu,
- przyjmowanie oraz wykreślanie członków cechu.
Za całokształt działalności Zarządu odpowiada Starszy Cechu.
Ponadto Podstarszy Cechu został powołały uchwałą Zarządu na osobę odpowiedzialną za nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego młodocianych pracowników w rzemiośle.
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności cechu, pracuje w składzie 3 osób.
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności cechu, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego.
Sąd Cechowy również w składzie 3 osób rozpatruje ewentualne skargi na członków cechu.
Członkowie cechu podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła oraz naruszenia statutowych obowiązków członka cechu.
- Majątek, który jest w dyspozycji cechu:
Suma bilansowa majątku cechu na dzień 31.12.2014 r. wynosi 348.127,57.
- Zasady funkcjonowania podmiotu:
Cech, oprócz swoich zadań statutowych, na podstawie porozumienia z dnia 15.maja 2002 roku z Izbą Rzemieślniczą Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie został upoważniony do sprawowania nadzoru nad przebiegiem procesu szkolenia zawodowego pracowników młodocianych zatrudnionych w zakładach rzemieślniczych na terenie swojego działania.
W zakresie oświaty zawodowej cech współpracuje z trzema szkołami zawodowymi z terenu Mińska Mazowieckiego: z Zespołem Szkół Nr 1 im. Kazimierza Wielkiego, Zespołem Szkół Zawodowych Nr 2 im. Powstańców Warszawy oraz Zespołem Szkół im. Marii Skłodowskiej-Curie - i oczywiście z rzemieślnikami.
Blisko 85% ogółu zrzeszonych w cechu rzemieślników prowadzi szkolenie młodocianych pracowników. Uczniowie odbywają zajęcia praktycznej nauki zawodu w takich zawodach jak: cukiernik, elektryk, elektromonter, elektromechanik pojazdów samochodowych, fryzjer, lakiernik samochodowy, mechanik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawaniem, piekarz, murarz.
Cech realizuje zadania statutowe, pomaga rzemieślnikom w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych, organizuje różnego rodzaju szkolenia, spotkania informacyjne i instruktażowe dla rzemieślników, udziela swoim członkom pomocy w kontaktach z innymi organizacjami oraz instytucjami.
Sposoby przyjmowania i załatwiania spraw:
Cech prowadzi kompleksową obsługę rzemieślników/klientów w zakresie realizacji procesu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników (umowy o naukę zawodu, refundacja, dofinansowanie), prowadzi pomoc w zakresie ochrony praw i reprezentowania interesów członków wobec urzędów oraz instytucji.
Cech udziela rodzicom i uczniom informacji dotyczących możliwości realizowania przygotowania zawodowego w zakładach rzemieślniczych.
Rejestry, ewidencje, archiwa:
Cech prowadzi rejestr/ewidecncję:
- rzemieślników,
- zakładów szkolących,
- umów uczniowskich,
- złożonych wniosków na egzamin czeladniczy i mistrzowski.
- młodocianych pracowników, którzy w oparciu o zawarte umowy o pracę w celu nauki zwodu realizowali zajęcia praktyczne u mistrzów szkolących, będących członkami naszego cechu (od 2009 roku),
- świadectw czeladniczych uczniów, którzy realizowali zajęcia praktycznej nauki zawodu u mistrzów szkolących, będących członkami naszego cechu (od 2009 roku).