Pilna wiadomość dla instruktorów praktycznej nauki zawodu.
ZAPRASZAMY NA KURS PEDAGOGICZNY
DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU!
Rozpoczyna się 27-05-2021 r.
Organizowanym przez działające przy Izbie Mazowieckie Centrum Edukacji, Promocji i Doradztwa Rzemiosła i Przedsiębiorczości
Celem kursu jest uzyskanie uprawnień pedagogicznych wymaganych od instruktorów praktycznej nauki zawodu (m.in. szkolenie młodocianych pracowników).
Program kursu został zatwierdzony przez Mazowieckiego Kuratora Oświaty w Warszawie pismem znak: KPZ.5633.4.2020.KK i jest zgodny z ramowym programem określonym przez MEN (załącznik do rozporządzenia MEN w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391)).
Czas trwania: kurs obejmuje 48 godzin, w tym 40 godzin zajęć z pedagogiki, psychologii i metodyki oraz 8 godzin zajęć z umiejętności dydaktycznych.
Rozpoczęcie najbliższego kursu: 27-05-2021 r.
Zakończenie: 20.06.2021r.
Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym.
Kurs realizowany będzie w formie stacjonarnej (umiejętności dydaktyczne) oraz z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (realizacja treści nauczania w dogodnym dla uczestnika czasie).
Warunki uczestnictwa odpowiadają warunkom dotyczącym kwalifikacji, jakie należy posiadać, aby pełnić rolę instruktora praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391). W kursie mogą brać udział również inne osoby chcące uzyskać, uzupełnić wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawodowe.
Cena kursu:
- 750,00 dla członków organizacji rzemieślniczej zrzeszonych w Izbie Rzemieślniczej Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie,
- 850,00 zł dla pozostałych osób.
Opłaty należy dokonywać na nr konta Izby 97 1240 6292 1111 0000 5015 3091
Wszystkie osoby, które są zainteresowane uczestnictwem prosimy o zgłaszanie się za pomocą załączonego formularza.
Wypełniony formularz należy przesłać skanem na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pocztą tradycyjną na adres Izby.
Szczegółowych informacji udzielają:
- Agnieszka Harasim: tel. 220 620 50 17, 506 842 367, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Adrian Wiśniewski: tel. 22 654 96 98, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wpis kwalifikacji rzemieślniczych do CEIDG
Przedsiębiorco!
Jeżeli posiadasz kwalifikacje zawodowe potwierdzone Dyplomem mistrza lub Świadectwem czeladniczym złóż wniosek do właściwej izby o wpis kwalifikacji do CEIDG.
Od 1 października 2020r. izby rzemieślnicze z mocy Ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1495 z późn. zm.) na wniosek przedsiębiorcy posiadającego kwalifikacje rzemieślnicze w postaci Dyplomu mistrzowskiego oraz Świadectwa czeladniczego mogą wpisywać informacje na ten temat w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Dzięki temu, każdy kto korzysta z wyszukiwarki CEIDG (https://prod.ceidg.gov.pl) może sprawdzić, czy przedsiębiorca posiada kwalifikacje potwierdzone państwowym dokumentem – tytułem mistrza i/lub czeladnika w zawodzie.
Wniosek możesz złożyć do izby, która wydała dokument lub do najbliższej izby, która przekaże go właściwej.
Przedsiębiorcom, którzy zdadzą egzamin po 1 października 2020r. izba rzemieślnicza ma obowiązek wprowadzić informację o posiadanej kalifikacji z mocy ustawy. Należy poinformować izbę o prowadzonej działalności poprzez wypełnienie właściwej rubryki we wniosku o dopuszczenie do egzaminu. Osoby, które złożyły wnioski przed 1 października 2020r. proszone są o podanie informacji o prowadzonej działalności bezpośrednio po egzaminie.
Publikacja danych o kwalifikacjach nie dotyczy wpisów wykreślonych z CEIDG.
Wniosek do pobrania:
Wnioski dostępne są również na stronach CEIDG, ZRP oraz izb rzemieślniczych.
Informujemy, że w dniu 31 grudnia 2020 roku zakończył się okres przejściowy, a Wielka Brytania opuści jednolity rynek i unię celną UE.
W przypadku firm prowadzących wymianę handlową z Wielką Brytanią, od 1 stycznia 2021 roku obowiązują nowe zasady.
Poniżej przesyłamy linki do stron internetowych zawierających przydatne informacje, które pomogą Państwu przygotować się na nadchodzące zmiany.
Zachęcamy także do śledzenia profilu British Embassy Warsaw i Department for International Trade na social media, oraz do zapoznawania się na bieżąco z najnowszymi informacjami publikowanymi na stronie gov.uk/eubusiness.
Kampania informacyjna Keep Business Moving – informacje ogólne
- https://www.gov.uk/eubusiness– tu dowiedzą się Państwo, co trzeba wiedzieć, jeżeli chodzi o import, eksport, podatki, cła, świadczenie usług, pracę i dane osobowe.
- https://www.gov.uk/transition– prosimy o skorzystanie z brexitowego narzędzia w celu uzyskania spersonalizowanej listy niezbędnych działań.
- https://www.gov.uk/guidance/trader-support-service– jeżeli przewożą Państwo towary pomiędzy Wielką Brytanią i Irlandią Północną, ten Pomocnik Handlowca przeprowadzi Państwa przez wszelkie zmiany związane z realizacją protokołu w sprawie Irlandii Północnej.
Funkcjonowanie granicy
- https://www.gov.uk/government/publications/the-border-operating-model– informacje na temat funkcjonowania granicy z Unią Europejską po okresie przejściowym.
Przewodnik importowo-eksportowy – działania związane z importem i eksportem towarów pomiędzy Wielką Brytanią i Unią Europejską od 1 stycznia 2021 roku krok po kroku.
- https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/910155/How_to_import_goods_from_the_EU_into_GB_from_January_2021.pdf
- https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/927051/How_to_export_goods_from_GB_into_the_EU_from_January_2021.pdf
- https://www.gov.uk/topic/business-tax/import-export
Przewodnik przewoźnika drogowego – informacje dla firm transportowych i kierowców komercyjnych przewożących towary pomiędzy Wielką Brytanią i Unią Europejską.
- https://www.gov.uk/guidance/transporting-goods-between-great-britain-and-the-eu-from-1-january-2021-guidance-for-hauliers
- https://www.gov.uk/guidance/transporting-goods-between-great-britain-and-the-eu-from-1-january-2021-guidance-for-hauliers.pl(polska wersja językowa)
Strona internetowa rządu polskiego
- www.brexit.gov.pl– tu znajdą Państwo specjalny przewodnik dla przedsiębiorców pod tytułem „Zasady współpracy z Wielką Brytanią od 1 stycznia 2021 roku”.
Jak uzyskać brytyjski numer EORI
Ustalenie warunków handlu dla Państwa firmy
Siedziba w Wielkiej Brytanii (do celów podatkowych)
- https://www.gov.uk/guidance/check-if-youre-established-in-the-uk-or-eu-for-customs
- https://www.gov.uk/government/publications/vat-notice-7001-should-i-be-registered-for-vat/vat-notice-7001-should-i-be-registered-for-vat
Jak może Państwu pomóc pośrednik celny lub agent
Zagadnienia szczegółowe
TOWARY KONTROLOWANE
- https://www.gov.uk/government/publications/draft-notices-to-be-made-under-the-customs-transitional-arrangements-eu-exit-regulations-2020/controlled-goods-list
- https://www.gov.uk/guidance/import-controls
- https://www.gov.uk/guidance/export-licences-and-certificates-from-1-january-2021
ŻYWNOŚĆ I ROLNICTWO
Kontrola sanitarna i fitosanitarna
- https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/923654/high-priority-plants-list.odt
- https://www.gov.uk/guidance/importing-and-exporting-plants-and-plant-products-from-1-january-2021
Zwierzęta i produkty pochodzenia zwierzęcego
- https://www.gov.uk/government/publications/uk-border-control-posts-animal-and-animal-product-imports
- https://www.gov.uk/guidance/importing-and-exporting-live-aquatic-animals-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/import-of-products-animals-food-and-feed-system
- https://www.gov.uk/export-health-certificates
Oznakowanie żywności i napojów
- https://www.gov.uk/guidance/food-and-drink-labelling-changes-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/trading-and-labelling-organic-food-from-1-january-2021(żywność organiczna)
- https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/brexit_files/info_site/notice_for_stakeholders_food_law.pdf
- https://www.gov.uk/guidance/importing-and-exporting-plants-and-plant-products-from-1-january-2021
- https://www.food.gov.uk/business-guidance/importing-products-of-non-animal-origin
- https://www.gov.uk/guidance/fresh-fruit-and-vegetable-marketing-standards-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/poultry-meat-marketing-standards-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/egg-marketing-standards-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/beef-and-veal-marketing-standards-from-1-january-2021
- https://www.gov.uk/guidance/hops-and-hops-products-marketing-standards-from-1-january-2021
Jeśli na powyższych stronach nie znaleźli Państwo odpowiedzi na swoje pytania, mogą je Państwo kierować na email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Będzie on monitorowany od 28 grudnia.
Szanowni Państwo,
informujemy, że ukazał się na stronie MEN oraz MRPiPS komunikat w sprawie przywrócenia zajęć praktycznych u pracodawców dla uczniów branżowych szkół I stopnia będących młodocianymi pracownikami.
Treść komunikatu:
„Od 29 czerwca br. przywrócone zostaną zajęcia praktyczne u pracodawców dla wszystkich uczniów branżowej szkoły I stopnia będących młodocianymi pracownikami. Oznacza to, że od najbliższego poniedziałku uczniowie będący młodocianymi pracownikami mają obowiązek realizować przygotowanie zawodowe u pracodawcy zgodnie z przepisami prawa pracy, przy zachowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także rygoru sanitarnego wymaganego od zakładów pracy w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Podobnie jak w latach ubiegłych uczniowi będącemu młodocianym pracownikiem w okresie ferii szkolnych przysługuje urlop wypoczynkowy oraz urlop bezpłatny, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.”
Komunikat dostępny jest pod adresem MEN:
oraz pod adresem MRPiPS:
prosimy o pilne upowszechnienie tej informacji wśród pracodawców, u których odbywa się przygotowanie zawodowe oraz wśród uczniów.
Jednocześnie informujemy, że z informacji uzyskanych z ZRP ma się jeszcze ukazać rozporządzenie Ministra w tej sprawie, na chwilę obecną nie zostało ono jeszcze opublikowane.
Z poważaniem
Agnieszka Harasim
Główny specjalista ds. oświaty
Izba Rzemieślnicza Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie
Tel. 22 620 50 17, 22 620 50 11, 506 842 367
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
XXXIX Pielgrzymka Rzemiosła Polskiego na Jasną Górę
w niedzielę 28 czerwca 2020 r. odbędzie się XXXIX Ogólnopolska Pielgrzymka Rzemiosła Polskiego na Jasną Górę, która w tym roku, w związku z występowaniem COVID-19, przybierze nieco skromniejszy kształt. Wydarzenie organizowane jest przez Krajową Radę Duszpasterską Rzemiosła przy ZRP.
Planowany program Pielgrzymki – 28.06.2020 r.:
9:00 – zbiórka przy pomniku ks. Kard. S. Wyszyńskiego.
9:30 – msza święta koncelebrowana przez Duszpasterzy Rzemiosła.
Delegacje izbowe i cechowe prosimy o zabranie, w miarę możliwości, sztandarów i tóg.
Dodatkowo, na prośbę ks. K. Rusieckiego, Krajowego Duszpasterza Rzemiosła, informuję, że w sobotę 27.06.2020 r. o godz. 21:00 odbędzie się Apel Jasnogórski przy krzyżu misyjnym.
Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej
w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Regulacje te weszły w życie 1 kwietnia 2020 r. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS?
Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł (300% przeciętnego wynagrodzenia), którzy opłacają składki tylko za siebie. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby
z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.
Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.
Świadczenie postojowe dla osób, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło)
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów
o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.
Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić przed 1 lutego br. Przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musi spaść o co najmniej 15% w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. jeżeli przychód z tej działalności z poprzedniego miesiąca nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.
Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.
Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej – odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.
Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.
W jaki sposób można ubiegać się o wsparcie w ZUS?
Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:
- RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek,
- RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający),
- RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność,
- RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej.
Wszystkie te wnioski są dostępne online - na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie https://www.zus.pl/- Tarcza Antykryzysowa
Wnioski można złożyć:
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS,
- za pośrednictwem poczty,
- osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem "Tarcza antykryzysowa” (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).
06-04-2020 r.
Komunikat w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych otrzymany ze Związku Rzemiosła Polskiego
Szanowni Państwo
W nawiązaniu do 2 Komunikatów w sprawie sposobu postępowania wobec młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w okresie zawieszenia zajęć w szkołach zawodowych – Związek Rzemiosła Polskiego informuje, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Minister Edukacji Narodowej w dniu wczorajszym wydali wspólny Komunikat ws. pracowników młodocianych pracowników, o treści:
„Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Edukacji Narodowej ws. pracowników młodocianych
W związku z rozprzestrzenianiem się na terytorium Polski koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19, mając na uwadze bezpieczeństwo młodzieży, zalecamy pracodawcom zwolnienie pracowników młodocianych, w tym uczniów będących młodocianymi pracownikami, zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego, z obowiązku świadczenia pracy w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.).
Informujemy, że prowadzone są prace legislacyjne mające na celu wliczenie okresu zawieszenia zajęć w szkołach do okresu, za jaki pracodawcom, którzy zawarli umowę z uczniami-młodocianymi pracownikami, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia.”
Działając w nadzwyczajnych okolicznościach - Związek Rzemiosła Polskiego zwraca się o pilne upowszechnienie w/w Komunikatu w sieci organizacji rzemiosła w celu poinformowania o sytuacji rzemieślników, wskazując jednocześnie na niezbędność podejmowania, przez rzemieślników szkolących uczniów, decyzji uwzględniających bezpieczeństwo młodzieży, która pozostaje w pieczy rzemiosła.
(mail otrzymany ze Związku Rzemiosła Polskiego 13.03.2020 r.)
16.03.2020 r.
Minister Olga Semeniuk na spotkaniu w Pułtusku
W czwartek 13 lutego Minister Olga Semeniuk odwiedziła Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Pułtusku, w którym odbyło się spotkanie zorganizowane wspólnie z Izbą Rzemieślniczą Mazowsza, Kurpi i Podlasia w Warszawie. W spotkaniu udział wzięli zaproszeni goście, m.in. Ireneusz Purgacz – Przewodniczący Rady Miejskiej w Pułtusku, Tomasz Sobiecki – Zastępca Burmistrza Miasta Pułtusk i Bogdan Ruszkowski – Burmistrz Nasielska. Rzemiosło reprezentowali przedstawiciele Zarządu Izby, władz i pracowników Cechów, dyrektorzy szkół, w których młodociani pracownicy odbywają przygotowanie teoretyczne, oraz rzemieślnicy i członkowie komisji egzaminacyjnych z Cechów w Łukowie, Makowie Mazowieckim, Mławie, Przasnyszu, Pułtusku, Siedlcach i Sokołowie Podlaskim.
Gospodarze spotkania, Włodzimierz Ostrowski - Prezes Izby oraz Jerzy Załoga – Prezes Cechu, przedstawili zakres działalność Izby i Cechu, formy współpracy z instytucjami zewnętrznymi oraz działalność oświatową i egzaminacyjną. Pani Minister przypomniała plany utworzenie w Ministerstwie Rozwoju Wydziału ds. Rzemiosła i Kwalifikacji Zawodowych, który będzie ośrodkiem wsparcia rzemiosła oraz jednostką ułatwiającą relacje z innymi ministrami, oraz Inkubatora Rzemiosła Polskiego, projektu, który umożliwi dofinansowanie izb i cechów w dwóch obszarach: rozwoju instytucjonalnego przez zakupu sprzętu oraz rozwoju kapitału ludzkiego w postaci stypendiów zawodowych dla młodocianych pracowników. Drugim dużym obszarem, którym planuje zająć się Ministerstwo Rozwoju jest zwiększeni możliwości korzystania przez rzemiosło ze środków POWER, poprzez wpisanie w program komponentu związanego z rzemiosłem.
Plany przedstawione przez Panią Minister zostały przyjęte przez uczestników spotkania z nadzieją i uznaniem.
Przedstawiciele władz samorządowych w swoich przemówieniach podkreślili, że chociaż współpraca pomiędzy rzemiosłem a samorządem układa się pomyślnie, to wiele obszarów wymaga wsparcia ze strony rządu. Dlatego też rzemieślnicy z wielką nadzieją patrzą na plany przedstawione przez Panią Minister, których realizacja pozwoliłaby zagwarantować stabilność prawa oraz spokojny rozwój zakładów rzemieślniczych.
W dyskusji rzemieślnicy oraz dyrektorzy szkół branżowych zwrócili uwagę m.in. na źle działające doradztwo zawodowe i związane z tym trudności młodych ludzi z dokonywaniem trafnych wyborów zawodu. W efekcie uczniowie często zmieniają zawód w trakcie rozpoczętej nauki. Rozwiązaniem tego problemu byłoby umożliwienie uczniom poznania zawodu od strony praktycznej jeszcze przed podjęciem decyzji o wyborze kierunku nauki. Wspomniano również problemy z organizacją i bardzo niską jakością kształcenia teoretycznego w szkołach oraz dużą potrzebę promocji kształcenia zawodowego, aby zmienić społeczny odbiór zawodów rzemieślniczych.
Kolejnym problemem oświaty zawodowej jest zbyt mała ilość czasu na praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy. Mistrzowie szkolący mają trudności z kompleksowym przygotowaniem młodocianego pracownika do wykonywania zawodu. Zasugerowano również potrzebę podniesienie kwoty dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych. Problemem jest również wynagrodzenie, które otrzymują uczniowie - są one zbyt niskie i mało atrakcyjne, a proporcje między wynagrodzeniami w kolejnych latach nauki nie są zachowane.
Wśród pozostałych istotnych dla działalności rzemieślniczej kwestii wymieniono potrzebę włączenia do działalności rzemieślniczej spółek z o.o., zmniejszenie obciążeń wynikających z nieuzasadnionej biurokracji występującej w wielu urzędach oraz weryfikacja podziału subwencji oświatowej.
17-02-2020 r.
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 3 z lewej Dyrektor Izby Zdzisłąw Łapiński, z prawej Prezes Izby Wlodzimierz Ostrowski i Dyrektor Cechu Janusz Borzyński |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 3_ Z-ca Burmistrza M. Pułtusk Tomasz Sobiecki |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 4_Przewodniczący Rady Powiatu Pułtuskiego Tadeusz Nalewajk |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 5 Przewodniczacy Rady Miejskiej w Pułtusku Ireneusz Purgacz |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 6_Burmistrz Nasielska Bogdan Ruszkowski |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 7 Dyrektor ZS im B.Prusa w Pułtusku Dorota Orłowska |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 9- kwiaty wręczają Dyrektor Izby Zdzisław Łapiński, Prezes Cechu Jerzy Załoga, Prezes Izby Włodzimierz Ostrowski |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku 10 wystawa prac wychowanków SOSW w Pułtusku i PM nr 5 w Pułtusku |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku12 wystawa rękodzieła Kamili Popko i Anny Morawskiej |
|
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku13 wystawa rękodzieła Kamili Popko i Anny Morawskiej |
Podsekretarz Stanu w MR Olga Semieniuk w Cechu w Pułtusku13 Z-ca Burmistrza Tomasz Sobiecki wystawa rękodzieła Kamili Popko i Anny Morawskiej |
Agnieszka Rutkowska Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych w Nasielsku
04.03.2020 r.
W dniu 14 czerwca 2019 r. w Broku odbył się Zjazd Delegatów zrzeszonych w naszej Izbie.
W trakcie którego przedłużono pełnienie funkcji Prezesa Zarządu Izby do końca kadencji Panu Włodzimierzowi Ostrowskiemu.
Porozumienie pomiędzy Ministrem Edukacji Narodowej
a Związkiem Rzemiosła Polskiego
Chcesz zdobyć cenione na krajowym i europejskich rynkach
pracy kwalifikacje czeladnika lub mistrza w zawodzie.
Zapraszamy do Izby, której komisje egzaminacyjne przeprowadzają egzaminy czeladnicze, mistrzowskie i sprawdzające w 42 zawodach. Szczegółowe informacje odnośnie między innymi: zawodów w których egzaminy są przeprowadzane, wymaganych dokumentów, zasad przeprowadzania egzaminów znaleźć można w zakładce – "Oświata".
Informacje w sprawach egzaminów można także uzyskać telefonicznie pod numerami telefonów 22 6549698 i 22 620 50 17 oraz drogą mailową pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Aktualnie w Izbie trwa nasilona kampania egzaminacyjna, a zatem kandydaci mogą liczyć na krótkie terminy przystąpienia do egzaminów i zdobycia kwalifikacji.
Zapraszamy do Izby gwarantując profesjonalną i miłą obsługę.
VII KONFERENCJA NAUKOWO-TECHNICZNA z cyklu „ŁĄCZY NAS KSZTAŁCENIE ZAWODOWE”
„Kształcenie zawodowe na potrzeby przemysłu 4.0 i rozwijającego się rynku usług”
17 października 2019 r. godz. 10.00
Zgłoszenie uczestnictwa należy odesłać do 4 października 2019 r. na adres email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.:
W razie pytań proszę o kontakt tel. (22) 250 22 19 te. 785 870 469
Aby sprostać wymaganiom czwartej rewolucji przemysłowej, konieczne jest zagwarantowanie odpowiedniego kapitału ludzkiego – specjalistów posiadających nowe kwalifikacje i umiejętności.
Niezdefiniowane jeszcze dzisiaj obszary, będą wymagały nowych kompetencji i nowych specjalistów. Tempo tego procesu już powoli odczuwamy, dlatego konieczne będą kolejne zmiany zawodu, przekwalifikowania, specjalistyczne kształcenie ustawiczne związane poznawaniem i wykorzystaniem nowych technologii. Wszystko to sprawia, że edukacja i kształcenie kadr dla Przemysłu 4.0 i rynku usług odgrywa kluczową rolę w przygotowaniu społeczeństwa do działania w obliczu nadchodzącej czwartej rewolucji przemysłowej.
Głównym celem konferencji jest eksponowanie potrzeb nowoczesnego przemysłu i usług w zakresie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji absolwentów szkół zawodowych oraz prezentacja aktualnych i perspektywicznych działań Naczelnej Organizacji Technicznej i Związku Rzemiosła Polskiego a także partnerów konferencji na rzecz wspierania kształcenia zawodowego.
Konferencja to okazja do wymiany poglądów i oczekiwań różnych środowisk związanych z kształceniem zawodowym.
Konkursu Mikroprzedsiębiorca Roku
Informacja Prasowa Warszawa, 01.10.2019
Rusza 15. edycja Konkursu Mikroprzedsiębiorca Roku
Rozpoczyna się jubileuszowa edycja Konkursu Mikroprzedsiębiorca Roku. Mikrofirmy z całego kraju znów zmagać się będą o tytuł "Mikroprzedsiębiorcy Roku" oraz 40 tys. złotych. Udział w konkursie jest bezpłatny, warunkiem kwalifikacji jest spełnienie przez firmę 2 podstawowych kryteriów – mniej niż 10 zatrudnionych pracowników oraz obrót roczny nieprzekraczający 2 mln euro. Przedsiębiorco – wypełnij formularz zgłoszeniowy i zdobądź szansę na zwycięstwo!
To jeden z tych projektów społecznych, który niezwykle inspiruje i pokazuje jaką siłą polskiej gospodarki pozostają mikro przedsiębiorcy oraz jak kreatywne pomysły na biznes powstają w Polsce. Często mówię, że nie sztuką jest mieć pomysł, a sztuką pozostaje go zrealizować oraz sprzedać. W naszym Konkursie Mikroprzedsiębiorca Roku nagradzamy właśnie takich właścicieli biznesów, którzy skutecznie wdrażają swoje pomysły i odnoszą na tym polu sukcesy. W tym roku Citi Foundation przeznaczyło na wsparcie przedsiębiorczości w Polsce ponad 1 mln dolarów. Jestem dumny, że wśród tych projektów pozostaje także Mikroprzedsiębiorca Roku. Wierzę, że tym samym wspieramy przyszłe lokomotywy polskiej gospodarki – marki, które staną się rozpoznawane na świecie, mówi Sławomir S. Sikora, prezes Citi Handlowy, CCO Citi w Polsce.
Poza nagrodą główną „Mikroprzedsiębiorcy Roku” organizatorzy wręczają także wyróżnienia i nagrody pieniężne w czterech kategoriach: Start (dla najmłodszych mikroprzedsiębiorstw), Progres (dla firm w „średnim wieku”), Senior (dla firm działających na rynku najdłużej) oraz Młody Biznes (dla mikroprzedsiębiorstw prowadzonych przez osoby poniżej 30. roku życia). Aby docenić najlepsze pomysły na biznes z różnych części Polski oraz promować rozwój przedsiębiorczości, Kapituła Konkursu przyzna 8 specjalnych wyróżnień dla dynamicznie rozwijających się regionalnych mikrofirm. Gala Finałowa Konkursu podczas której zostaną ogłoszone wyniki odbędzie się w marcu 2020 roku w Sali Notowań warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych.
Od trzech lat mamy zaszczyt współorganizować tak wspaniałą inicjatywę wspierającą mikrofirmy działające w różnych dziedzinach jak i regionach kraju. Niezmiernie cieszymy się, że Konkurs cieszy się zainteresowaniem przedsiębiorców oraz organizacji i instytucji działających na rzecz polskiego biznesu. Wierzymy, że wyróżnienie najlepszych i najciekawszych przedsięwzięć sprzyja budowaniu podstaw przedsiębiorczych u młodego pokolenia oraz inspiruje innych do rozpoczęcia własnego dzieła – podkreśla Ewa Sobkiewicz, Prezes Zarządu IFR.
Historia Konkursu liczy już 14 lat. W tym czasie do konkursu zgłosiło się blisko 3300 przedsiębiorców, z których ponad 150 zostało nagrodzonych i wyróżnionych.
Konkurs Mikroprzedsiębiorca Roku jest organizowany cyklicznie od 2005 roku, a trzeci rok z rzędu jego operatorem jest Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych. Konkurs finansowany jest ze środków Citi Foundation i realizowany w partnerstwie z Fundacją Citi Handlowy im. L. Kronenberga (partner merytoryczny). Konkurs wspiera także Koalicja na rzecz Mikroprzedsiębiorczości w skład której wchodzą renomowane instytucje i organizacje biznesowe. W celu wyłonienia zwycięzców powołano Kapitułę Konkursu, członkami której są znani polscy eksperci i przedsiębiorcy.
Zgłoszenia do Konkursu przyjmowane są poprzez formularz na stronie internetowej Konkursu [www.mikroprzedsiebiorcaroku.com] od 1 października do 15 listopada 2019 r.
Osoba do kontaktu:
Andriy Tsyaputa
Specjalista ds. komunikacji | Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
T: +48 534 122 907 | E: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.